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中建二局四公司工會第二屆會員代表大會在津召開

發布日期:2024-01-24

1月24日,中建二局四公司工會第二屆會員代表大會在津召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,全面貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、中央黨的群團工作會議和中國工會十八大精神。系統分析面臨的形勢和任務,明確未來五年工會工作重點,為公司高質量發展貢獻更大力量。 

天津市濱海新區總工會黨組成員、經費審查委員會主任張冬青;中建二局總經理助理、工會副主席、工會工作部部長杜建波;公司黨委書記、董事長劉帥,公司黨委副書記、總經理高安培;天津市濱海新區總工會一級主任科員李養強;中建二局工會工作部助理總經理王俊華出席大會。公司黨委副書記、工會主席謝東東主持會議。

張冬青代表濱海新區總工會祝賀大會的召開。她表示,多年來,中建二局四公司立足濱海新區,為濱海新區的經濟社會發展做出了重要貢獻。中建二局四公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,忠誠履職、守正創新,在履行工會政治責任、組織職工建功立業、維護職工合法權益、深入推進產業工人隊伍建設改革等方面取得豐碩的成果。她希望新一屆中建二局四公司工會委員會能夠進一步增強責任感和使命感,自覺接受黨的領導,持續深化工會改革,加強工會干部隊伍建設,扎實實施濱海新區高質量發展支撐引領行動,為全面建設新時代美麗濱城作出新的更大貢獻。

杜建波代表中建二局工會向大會的召開予以祝賀。他表示,四公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,始終堅持融入中心、服務大局,在工會系統多個領域起到示范帶頭作用。四公司工會和廣大工會干部要不忘初心、牢記使命,強化思想政治引領,持續深化中國工會十八大精神的實踐運用,把牢工會工作正確方向。深刻把握工會組織在黨和國家工作大局中的使命任務,緊密圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業,聚焦局“高品質履約年”各項目標任務,履行央企社會責任,深化產業工人隊伍建設改革,堅持服務職工為本,滿足職工群眾對美好生活的需要,提升廣大職工幸福指數,提高工會工作能力和水平。

劉帥代表公司黨委向大會的召開表示祝賀,他表示,六年來,公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,主動融入和服務國家重大戰略,深入實施國企改革三年行動,緊扣中建集團“一創五強”戰略目標和局“一核心、兩跨越、三并跑”奮斗目標,在職工思想引領、勞動技能競賽、職工創新創效、創優爭先活動等方面取得了較好成績,獲評全國“五一勞動獎狀”,全國“工人先鋒號”,全國“安康杯”競賽優勝單位等國家級、省部級榮譽三十余項,地市級榮譽百余項。這些成績和榮譽來之不易,是公司工會和工會干部共同努力以及廣大職工群眾齊心協力、團結奮斗的結果。面對國家發展、社會需求和行業變化帶來的新機遇、新挑戰,公司工會要緊跟上級工會步伐,團結帶領廣大職工把握新機遇、直面新挑戰,為全面推進公司高質量發展而接續奮斗。 

高安培代表公司經理層作題為《牢記使命踐初心  繼往開來譜新篇 為全力推動公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告。他指出,過去六年來,公司工會堅定政治方向,強化理論武裝,錨定發展謀篇布局,戰略引領更加精準,企業治理更加成熟,管理基礎持續夯實,根魂優勢更加明顯。未來五年,公司將堅持戰略引領,錨定高質量發展目標,堅決落實“18333”總體發展思路;攻堅高端營銷,堅定不移做實“四個深耕”,加快轉型升級步伐;攻堅履約創效,持續打造“24小時素面迎檢觀摩工地”,提升業主持續滿意的服務能力;攻堅商財盈利,持續推進商財管理舉措落實落地,拓展項目盈利空間;做好三大保障,進一步筑牢企業根魂優勢,持續激發員工干事創業熱情和企業發展活力。

謝東東代表公司工會第一屆委員會向大會作題為《凝心鑄魂跟黨走 團結奮進新征程 帶領廣大職工為公司“十四五”高質量發展貢獻力量》的工會工作報告。報告對過去六年公司工會工作進行了全面回顧和經驗總結,在客觀分析形勢的基礎上,提出今后五年工會工作的總體要求:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,加強職工思想政治引領,團結引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走;大力弘揚“攻堅克難、敢打必勝”的鐵軍精神,著力踐行“超越至上、唯實惟先”的文化理念,牢牢把握公司“十四五”發展方向,在推動高質量發展中充分發揮主力軍作用,切實提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

大會聽取并審議通過《關于工會財務工作報告的決議》《關于工會經費審查委員會工作報告的決議》。會議選舉產生了第二屆工會委員會、工會經費審查委員會,協商產生了第二屆工會女職工委員會。隨后,召開各委員會第一次全體會議,選舉產生了公司工會主席、副主席,經審委員會主任、女職工委員會主任。

公司工會第二屆會員代表大會代表等共計81人參加會議。

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