為推動2022屆全體工程類新員工快速融入企業崗位、快速融入企業發展，豐富知識儲備，公司在科技、工程、質量、安全專業知識培訓的基礎上，特增加廣聯達算量培訓課程。

7月27日，2022屆新入職員工識圖算量崗前訓練營在津開班，共有158名學員參加。

本次培訓為封閉式管理，采取“1+4”的管理模式，即“一個講師+四名助教”，“一個講師”即從外部聘請優秀講師作專業講解，“四名助教”即由造價培訓中心、公司成本管理部、東北分公司成本管理部、山東事業部成本管理部各抽調一名專業骨干組成，配合講師完成培訓工作，確保達到培訓效果。通過這種內外協作、共同管理的方式，實現“人人懂成本、人人會算量”的培訓目的。

本次培訓周期為14天，以實際工程為例，采用上機實操的方式開展。培訓分為三個模塊進行：3天鋼筋平法識圖及手算；8天電算——剪力墻結構、對量技巧；3天清單計價。新員工們在學中做，做中學，快速吸收專業知識。

為確保培訓取得實際效果，本次培訓由助教牽頭，負責督導學員進行每日培訓小結，并進行工程建模、提量等各項考核，以“理論+實操+總結”的形式鞏固學員學習成果。

本次系統性培訓，將切實加強新員工對算量知識的理解和運用，為新員工完成角色轉變，以“跑步”姿態快速融入工作崗位，樹立正確的成本理念打下堅實的前期基礎。

新員工們紛紛表示，作為職場新人，在這樣具有專業性和實操性的培訓中，不僅收獲了專業知識、實操技能，同時更提高了自控能力、學習能力，進一步對未來的工作性質和崗位要求有了更深刻的認識。在走向工作崗位后，將繼續努力，把所學知識運用到工作中，“忠誠擔當，使命必達”，為公司高質量發展貢獻青春力量！